[摘要] 宁海推出“党务红领持证上岗”制,推动两新组织党务工作者队伍的职业化建设。新制度将两新组织党务红领的资质分为4个等级,经资格审查、培训考试、 评审、综合评定等环节确定等级,并设有晋升发展通道。同时,还建立“年度考核+红色补贴”的管理激励机制。
宁海推出“党务红领持证上岗”制,推动两新组织党务工作者队伍的职业化建设。新制度将两新组织党务红领的资质分为4个等级,经资格审查、培训考试、 评审、综合评定等环节确定等级,并设有晋升发展通道。同时,还建立“年度考核+红色补贴”的管理激励机制。
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